正如我們的公司愿景上寫的那樣：“客戶滿意是我們存在的價值，每個員工的成長創造了我們的價值和未來?！?我們的員工創造了我們的文化，筑就了我們的成功，因此我們也更注重傾聽員工的心聲，了解員工的需求，以便創造適合員工發展的組織和文化。 

每年我們都會進行針對全體員工的員工滿意度調查，并會不定期的組織新員工滿意度調查。滿意度調查采取問卷形式，通過大宇宙的員工自助網站OA系統，以在線匿名方式填寫。問卷收集后，人事部門對調查中收集到的員工心聲進行分析，對發現的問題及時協調各部門進行解決和優化。